2022an hitzarmenaren kontura soldatak %4,3 igoko ditu Aita Menni Ospitaleak

0
456

Hitzarmenaren negoziazioan adostasunik ez dagoenez.

Testua: Aita Menni.

Azaroaren 29an, astelehena, hitzarmena negoziatzeko Enpresa Batzordearekin (ELA sindikatua buru zela) egindako azken bileraren ondoren, eta abenduaren 16, 17 eta 18rako greba-deialdiaren ondoren, Aita Menni Ospitaleak azalpenak eman beharko ditu, beste behin ere, bere irudi publikoa ez hondatzeko eta langileak eta herritarrak ez nahasteko.

Akordiorik ez dagoenez, Aita Mennik negoziazio-mahaira eraman dituen puntu batzuk jakinarazi nahi ditu. Halaber, testuinguru horretan egingo dituen ekintzak azaldu nahi ditu.

Lehenik eta behin, Aita Mennik honako hau iragarri du:

• Akordiorik ezak langileei eragin ez diezaien, Aita Mennik erabaki du, berriz ere, 2020-2022ari dagozkion konturako ordainketak egitea, %4,3, hau da, 67,96 euro gehiago hilean klinikako laguntzaile batentzat.

Iazko apirilean, ospitaleak konturako ordainketak egin zituen, % 2,3ko igoerarekin, 2018. eta 2019. urteetan, Batzordearen jarrerak langileei kalterik ez egiteko.

Gainera, Aita Mennik deitoratu du:

• Enpresa Batzordeak ez du inguruneko egoera ekonomikoa eta soziala testuinguruan kokatzen: lehenengo, atzeraldia eta, ondoren, susperraldi motela, kontrolik gabeko KPIa, administrazio publikoen aurrekontu-estutasunak, eta Batzordearen negoziatzeko gaitasuna falta da.

• Enpresa Batzordeak ez die jaramonik egiten honako hauei buruzko azalpenei: ikastetxearen egoera ekonomikoa; COVID nola ari den eragiten jarduerari eta emaitza ekonomikoei dagokienez; eta etorkizuneko bideragarritasunerako beharrezkoak diren inbertsio-proiektuak.

• Enpresa Batzordeak soldata-igoerak KPIa eta ordu-murrizketa baino handiagoak izatea eskatzen du. Aita Menni Ospitaleko lanaldia murrizteko proposamena 1.596 ordu efektibotik abiatzen da, eta malgutasuna baino ez du eskatzen, sindikatuen proposamenak gastu erantsia %1,9 handitzea dakarrelako.

Azkenik, Aita Mennik nahi du:

• Enpresa Batzordeak emandako informazioak berriro faltsuak direla erakustea, eta ez dagoela prekarietaterik, ez eta kalitate-faltarik ere. Horrelako baieztapenek Aita Menniko langileen profesionaltasuna zalantzan jarri eta pazienteak eta senideak nahastu nahi dituzte.

ERANTZUN BAT UTZI

Zure iruzkina utzi, mesedez!
Sartu zure izena hemen